¿Qué harías si de repente tus ingresos aumentaran en alrededor de US$1.1 millones al año? Comprar una casa, viajar, invertir o ahorrar podrían estar entre las primeras respuestas. El primer ministro de Singapur, Lawrence Wong, tendrá que enfrentarse —al menos sobre el papel— a una situación parecida.
Su salario de referencia anual pasará de 2.2 millones a 3.6 millones de dólares singapurenses, una diferencia de S$1.4 millones por año, después de que el Gobierno aceptara las recomendaciones de una revisión independiente sobre las remuneraciones de los cargos políticos. La modificación entrará en vigor el 15 de octubre de 2026 y forma parte de la primera actualización del esquema de salarios políticos de Singapur en 15 años.
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¿Qué hará Lawrence Wong con el aumento de su salario?
Lo donará.
Wong anunció que durante los próximos cinco años, siempre que continúe ejerciendo como primer ministro, destinará la totalidad del incremento de su salario a causas benéficas. El Gobierno seguirá pagándole la remuneración establecida dentro del nuevo esquema y posteriormente él realizará las donaciones.
El mandatario aclaró que se trata de una decisión exclusivamente personal y que no espera que los demás funcionarios que reciban ajustes salariales hagan lo mismo. La medida implica que, bajo el nuevo nivel de referencia, Wong renunciará a disponer personalmente de unos S$7 millones adicionales durante cinco años, si permanece en el cargo durante todo ese período.
¿Por qué Singapur paga salarios tan altos a sus funcionarios?
El sistema de Singapur utiliza como referencia los ingresos de los 1,000 ciudadanos con mayores remuneraciones, aplicando posteriormente un descuento del 40% para establecer el parámetro ministerial.
El Gobierno sostiene que mantener remuneraciones competitivas permite atraer personas calificadas al servicio público y evitar que las diferencias salariales frente al sector privado dificulten la incorporación de nuevos dirigentes.
Wong reconoció ante el Parlamento que las remuneraciones políticas son un asunto especialmente sensible debido a las cantidades involucradas y defendió que el sistema debe conservar condiciones capaces de atraer liderazgo político.
El nuevo esquema establece un parámetro de S$1.8 millones anuales para el grado ministerial MR4, frente a los S$1.1 millones anteriores. En el caso del primer ministro, la remuneración de referencia equivale al doble de ese parámetro. Para los demás ministros, el cambio no significará saltar inmediatamente hasta el nuevo nivel: inicialmente recibirán ajustes de hasta 9%, dependiendo de factores como desempeño y responsabilidades.
